febrero 26, 2024

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Starbucks le dice al sindicato que quiere reanudar las negociaciones contractuales en enero

Starbucks le dice al sindicato que quiere reanudar las negociaciones contractuales en enero

Miembros y partidarios de Starbucks Workers United protestan frente a la tienda Starbucks en Dupont Circle el 16 de noviembre de 2023 en Washington, DC.

Kevin Deitch | Buenas fotos

Starbucks dijo que quería reanudar las negociaciones contractuales con el sindicato que representa a sus baristas en enero.

El sábado se cumple el segundo aniversario de la primera sindicalización de cafeterías Starbucks propiedad de la empresa en los EE. UU. Desde entonces, más de 360 ​​ubicaciones han votado a favor de sindicalizarse, lo que representa el 4% de la huella total de propiedad de la empresa en los EE. UU.

Ninguna ubicación ha firmado un acuerdo con la empresa todavía. Una posible reanudación de las conversaciones abriría una ventana para resolver uno de los conflictos laborales más sonados en Estados Unidos en los últimos años.

Los empleados han presionado a Starbucks para que aumente los salarios y solucione lo que llaman falta de personal en las cafeterías, entre otras demandas.

Las leyes laborales no exigen que el empleador y el sindicato lleguen a un acuerdo de negociación colectiva, pero ambos deben negociar de buena fe. Después de un año, los trabajadores que pierden la confianza en el sindicato pueden poner fin a las negociaciones y solicitar su reintegro. Al menos 19 ubicaciones han presentado peticiones de certificación ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, pero siete han sido desestimadas por fallos de que Starbucks violó las leyes laborales federales.

Starbucks y el sindicato Starbucks Workers United iniciaron negociaciones hace un año, pero las conversaciones han sido tensas. Ambas partes han acusado a sus oponentes de no negociar de buena fe.

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Al no aparecer representantes a través de Zoom, Starbucks ha enfatizado las negociaciones cara a cara. El sindicato acusó a Starbucks de utilizar esa excusa como táctica dilatoria.

«Estamos colectivamente de acuerdo en que el actual estancamiento es inaceptable para cualquiera de nosotros», escribió Sarah Kelly, directora general de accionistas de Starbucks, en una carta dirigida a la presidenta de Workers United International, Lynne Fox, obtenida por CNBC. «Esto no ayuda a Starbucks, a Workers United ni, lo que es más importante, a nuestros aliados. En este espíritu, solicitamos su apoyo y acuerdo para reanudar las negociaciones».

En la carta, Kelly describe varias condiciones para reanudar las conversaciones, incluida la grabación o transmisión de audio o video.

Si Workers United está de acuerdo, Starbucks espera reanudar las conversaciones con un grupo representativo de tiendas en enero.

El sindicato dijo que recibió la carta, la está considerando y planea responder.

«Nunca dijimos que tendríamos una reunión con Starbucks. Es muy bienvenido hacer avanzar las negociaciones de manera positiva», dijo Fox en un comunicado a CNBC.

En noviembre, los trabajadores de Starbucks organizaron su mayor acción laboral hasta el momento, abandonando más de 200 tiendas el Día de la Copa Roja, uno de los días más ocupados del año. La huelga de Starbucks Workers United resultó en un gran cambio que los baristas habían pedido: la capacidad de desactivar los pedidos móviles en los días de promoción más ocupados. Starbucks dijo que la transición a su sistema de pedidos móviles ya estaba en marcha antes de la manifestación.

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