noviembre 29, 2022

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La investigación encontró que la entrenadora de los Boston Celtics, Amy Odoka, usó lenguaje vulgar en una conversación con su subordinado antes de iniciar una relación inapropiada.

La investigación encontró que la entrenadora de los Boston Celtics, Amy Odoka, usó lenguaje vulgar en una conversación con su subordinado antes de iniciar una relación inapropiada.

La investigación de un bufete de abogados independiente sobre la entrenadora de los Boston Celtics, Amy Odoka, descubrió que usó un lenguaje vulgar en su conversación con un subordinado antes de comenzar una relación laboral inapropiada con la mujer, un elemento que afectó significativamente la seriedad de su primer año. Las fuentes le dijeron a ESPN.

Estos hallazgos de la investigación, que describen palabrería por parte de Odoka en particular con respecto a que proviene de un lugar de trabajo superior, contribuyen a lo que probablemente sea un camino difícil de regreso a su puesto como entrenador de los Celtics en 2023, dijeron las fuentes a ESPN.

Las fuentes dijeron que la dinámica de poder asociada con la relación inapropiada del presidente con un empleado fue el resultado principal y la violación de la política mencionada en el informe de la firma de abogados, que fue encargado por los Celtics y se completó a principios de la semana pasada.

En una conferencia de prensa la semana pasada, el propietario de los Celtics, Wyc Grousbeck, dijo que la suspensión, que se extiende hasta el 30 de junio de 2023, fue el resultado de múltiples violaciones de las políticas del equipo, y las fuentes le dijeron a ESPN que los Celtics no se interpondrían en el camino de Udoka si él tuvo la oportunidad de convertirse en un candidato para entrenar en otro lugar. Las fuentes le dijeron a ESPN que los equipos han tratado de obtener una comprensión preliminar de la explicación completa de la suspensión de Udoka en preparación para su posible evaluación de un futuro trabajo como entrenador.

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Grosbeek también dijo que Odoka recibirá una reducción en su salario durante el período de suspensión.

En su primera temporada, Odoka, de 45 años, llevó a los Celtics al campeonato de la Conferencia Este y a la final de la NBA, perdiendo a Boston en seis juegos ante los Golden State Warriors. Los Celtics han traído de vuelta a un equipo que se esperaba una vez más como el favorito del torneo, y Odoka parecía destinado a una larga carrera como entrenador de la franquicia después de reemplazar a Brad Stevens, quien se mudó a la posición de la oficina principal que anteriormente ocupaba Danny Aing durante la temporada 2021.

Grosbeek dijo durante la conferencia de prensa que nadie más dentro de la organización había sido sancionado como resultado de la investigación. Los Celtics no confirmaron la naturaleza de las violaciones, pero Stevens, jefe del equipo de operaciones de baloncesto, se emocionó al describir la cantidad de mujeres que trabajan en el equipo de los Celtics que han sido objeto de rumores y acusaciones infundadas en las redes sociales.

Los Celtics han ascendido al entrenador asistente Joe Mazzola a entrenador interino para la próxima temporada. Mazzulla, de 34 años, es muy respetado dentro de los Celtics y cuenta con Stevens entre sus seguidores más importantes. Matsula fue uno de los finalistas para el puesto de entrenador en jefe en los Utah Jazz durante el verano en el que asumió como asistente de los Celtics, Will Hardy.

Grosbeek y Stevens no explicaron qué criterios tendría que cumplir Odoka para volver a los entrenamientos de los Celtics después de la suspensión.

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Grosbeek ha defendido la decisión de los Celtics de suspender a Odoka por toda la temporada, insistiendo en que fue la respuesta adecuada según los hallazgos de la investigación.

«Se sintió bien», dijo, «pero no hay pautas claras para nada de esto». «Es un sentido de conciencia y membrana… Simplemente llegamos a esto colectivamente y llegamos allí, pero no estaba claro qué hacer, pero estaba claro que había algo sustantivo por hacer, y así fue».

Tim Bontemps de ESPN contribuyó a este informe.