mayo 19, 2022

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Se espera que los empleos aumenten en 490,000 a medida que las pulgadas de empleo se acerquen a los niveles previos a la pandemia

Se espera que los empleos aumenten en 490,000 a medida que las pulgadas de empleo se acerquen a los niveles previos a la pandemia

La economía de EE. UU. registró otro gran aumento de la nómina en marzo, ya que el mercado laboral amplió su fuerte y rápida recuperación para acercar el empleo a los niveles previos a la pandemia.

El Ministerio del Trabajo emitió un expediente Informe de empleos del mes de marzo Viernes a las 8:30 a.m. ET. Estas son las métricas clave de la edición impresa, en comparación con las estimaciones de consenso compiladas por Bloomberg.

  • Trabajos no agrícolas: +431,000 vs. +490,000 pronóstico y +750,000 esperado en febrero

  • Tasa de desempleo: 3,6% vs 3,7 esperado y 3,8% en febrero

  • Salario promedio por hora, sobre una base mensual: 0,4% vs 0,4% esperado y 0,1% revisado al alza en febrero

  • Salario promedio por hora, sobre una base anual: 5,6% vs 5,5% esperado y 5,6% revisado al alza en febrero

El informe de empleos observado de cerca para marzo mostró que las nóminas fueron más bajas de lo esperado, pero aún representan el decimoquinto mes consecutivo de expansión para la fuerza laboral de EE. UU. Los economistas encuestados por Bloomberg esperaban que los puestos de trabajo aumentaran en 490.000, según datos de consenso. En 678.000, el informe de empleos de febrero reflejó una sorprendente sorpresa alcista para los inversores, con salarios que aumentaron 255.000 más de lo que los expertos esperaban en ese momento. En el informe del viernes, las ganancias de empleo en el mes anterior también se revisaron al alza para mostrar que se agregaron o crearon 750,000 empleos.

Será difícil igualar los 678.000 empleos agregados en febrero, pero incluso entonces, las expectativas eran que el crecimiento de los salarios superara los 400.000 empleos, dijo el economista jefe de Bankrate, Mark Hamrick.

Los datos de los últimos meses han reflejado un impulso continuo en la recuperación del mercado laboral incluso cuando el aumento de Omicron en los casos de COVID-19 ha reducido la demanda de trabajadores, particularmente en el sector de servicios altamente conectado. La tasa de desempleo cayó al 3,8% en febrero, alcanzando su nivel más bajo desde antes de que surgiera el virus y disparara la economía estadounidense. En particular, la mejora en la tasa de desempleo se produjo incluso cuando la participación en la fuerza laboral aumentó inesperadamente al 62,3%. Los economistas del consenso esperan que la tasa de desempleo caiga aún más hasta el 3,7% en marzo.

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“Si se observa una caída en la tasa de desempleo, sería una nueva pandemia baja”, dijo Hamrick. “Cuántas personas que se han unido a la fuerza laboral serán parte de la ecuación”.

En Minnesota se requiere una combinación de anuncios de asistencia y empleo. (Foto: Michael Seluk/Global Image Collection a través de Getty Images)

Joanne Finney, socia y administradora de cartera de Advisors Capital Management, le dijo a Yahoo Finance Live que aunque cualquier lectura en el rango superior de 400,000 se consideraría positiva, todavía hay muy pocas personas que buscan trabajo.

«En lo que realmente nos estamos enfocando es en la participación de la fuerza laboral. ¿Estamos logrando que regresen más trabajadores?» Ella dijo. «Esa es la mayor limitación en este momento para que la economía siga creciendo, porque no hay suficientes personas para asumir estos trabajos, por lo que creo que volver a incorporarlos a la fuerza laboral sería la mejor indicación de cuánto crecimiento tenemos».

La escasez de mano de obra ha sido un desafío importante, no solo para los empleadores de EE. UU. que luchan por encontrar suficiente mano de obra para satisfacer la demanda mientras millones de estadounidenses permanecen al margen de la fuerza laboral, sino también para la Reserva Federal en su intento de lograr sus objetivos económicos centrales de máximo empleo y estabilidad de precios.

Este ajuste en el mercado laboral fue una fuerte inspiración para la decisión del banco central de controlar la política monetaria, ya que la solidez económica de los funcionarios sugiere que la economía estadounidense podría capear condiciones financieras menos acomodaticias.

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“La Fed tiene un doble mandato para impulsar el empleo y estabilizar los precios”, dijo en una nota Ted Rossman, analista senior de la industria de Bankrate. «Un mercado laboral fuerte está llevando a la Fed a enfocarse directamente en combatir la alta inflación. El presidente de la Fed, Jerome Powell, insinuó recientemente un ritmo más agresivo de aumento de tasas, y este informe se ajusta a esa narrativa porque la inflación es una preocupación mucho mayor que el desempleo en ese momento». .Presente».

Powell admitió en su reciente testimonio ante el Comité de Servicios Financieros de la Cámara Que mientras la demanda de mano de obra es fuerte y la participación laboral está aumentando, la oferta de trabajadores sigue siendo débil.

«Como resultado, los empleadores luchan por cubrir los puestos de trabajo, una cantidad sin precedentes de trabajadores se quedan para asumir nuevos trabajos y los salarios aumentan a su ritmo más rápido en muchos años», dijo Powell.

Aunque el crecimiento del salario promedio por hora se desaceleró en febrero, los salarios aumentaron muy por encima de las tendencias previas a la pandemia y, a su vez, contribuyeron a gran parte de las presiones inflacionarias que se intensificaron en toda la economía de EE. UU.

Bank of America señaló en una nota reciente que en medio de una recuperación del mercado laboral existe un mayor nivel de oportunidades laborales disponibles para cualquier tasa de desempleo dada que en la historia anterior. Como resultado, la tasa de desempleo neutral a la inflación a corto plazo (NAIRU) puede ser más alta que las estimaciones a largo plazo, lo que implica salarios más sostenibles y presiones de precios a corto plazo, según el banco.

A principios de esta semana, el informe JOLT (resumen de vacantes laborales y rotación de empleo) del Departamento de Trabajo mostró El total de vacantes ascendió a 11,266 millones, modestamente por debajo de un récord, pero aún superando con creces a las nuevas contrataciones..

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“El mercado laboral pandémico ha visto un cambio inusual hacia afuera en la curva de Beveridge (la relación entre el desempleo y la tasa de vacantes), lo que indica la dificultad de hacer coincidir a los trabajadores con los puestos de trabajo”, dijeron los economistas de Bank of America en una nota reciente. «Este desajuste puede reflejar un mayor gasto en bienes y, por lo tanto, una escasez de trabajadores en la parte más activa de la economía».

Se espera que las cifras de desempleo del viernes se basen en esa tendencia, ya que los formuladores de políticas parecen aceptar la posibilidad de un aumento de tasas más agresivo, con varios funcionarios de la Fed en las últimas semanas, incluido Powell, sugiriendo un aumento de 50 puntos básicos. Está en una tabla.

“El informe de empleos puede ser el más grande hasta ahora en esta recuperación pandémica”, dijo Christopher Robke, economista jefe de FWDBONDS, en una nota reciente. “Los funcionarios de la Fed ya se están quejando de un aumento de la tasa de interés de 50 puntos básicos en las próximas reuniones, y el mercado laboral más ajustado desde la década de 1960 es como echar gasolina al fuego, ya que cualquier funcionario político que se precie arde con el deseo de que las tasas de interés lleguen a 2 % niveles. neutral ahora».

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Alexandra Semenova es reportera de Yahoo Finance. Síguela en Twitter Tweet incrustado

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