diciembre 5, 2024

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Harris se está preparando para luchar contra Trump por los trabajadores sindicales y sus grandes empleadores laborales

Harris se está preparando para luchar contra Trump por los trabajadores sindicales y sus grandes empleadores laborales

Fue uno de los momentos más acalorados de la Convención Nacional Demócrata. El pasado lunes por la noche, Sean bienEl presidente del sindicato United Auto Workers subió al escenario en el United Center, se quitó la chaqueta y dejó al descubierto una camiseta roja que decía «Trump es un esquiro».

La multitud, repleta de leales al partido que vestían la misma camiseta, rugió con aprobación y comenzó a corear: «Trump es una cicatriz». Fine, un electricista que trabajó en una fábrica de autopartes de Indiana, es un retroceso al arquetipo más crudo de los líderes sindicales. Promovió al candidato demócrata. Kamala Harris «Luchador de la clase trabajadora» y patinó Triunfo «Una computadora portátil para la clase multimillonaria».

Pero mientras Fine evocaba a los patrones sindicales militantes de una época anterior, detrás de ese estilo antiguo una máquina de propaganda sofisticada y conocedora de la tecnología estaba preparada para aprovechar el momento. En poco tiempo, los soldados de infantería digitales del grupo Harris-Waltz, junto con el UAW, publicaron el excelente video en las redes sociales, acumulando millones de visitas, miles de camisetas rojas brillantes vendidas y la palabra «huir» en tendencia en línea.

Harris-Walls reflejó la planificación y preparación sistemáticas de la campaña, coreografió el teatro para encontrar todas las oportunidades para amplificar el mensaje de los trabajadores y, fundamentalmente, pulir sus propias credenciales prosindicales con los líderes sindicales que abrazaban agresivamente. Y por una buena razón: tal vez el voto sindical Decisivo en 2024.

Consciente de que la fuerte carrera de Donald Trump entre las familias de la Unión en estados disputados como Michigan, Pensilvania y Wisconsin podría costarle a Hillary Clinton las elecciones de 2016, la campaña de Harris entiende que los votantes obreros podrían emerger como la versión de esta temporada de campaña de las mamás del fútbol suburbanas. – Un grupo demográfico clave para el éxito.

«Hay 2,7 ​​millones de miembros sindicales en estados en disputa», escribió la directora de campaña de Harris-Wallace, Julie Chávez Rodríguez, en un memorando del 8 de agosto compartido con CBS News. «Eso significa unos 45.000 votos en estados clave que decidieron las elecciones hace cuatro años».

La semana pasada, los organizadores de la convención demócrata no escatimaron detalles para atraer trabajadores. Un número récord (20%) de representantes demócratas son miembros de sindicatos; Todos los miembros de la delegación de los 50 estados y territorios se hospedaron en Union Hotels; Todo el trabajo físico de la convención provino de mano de obra sindicalizada, desde la construcción de decorados hasta el trabajo eléctrico, así como el maquillaje de los oradores y artistas. Se colocaron estratégicamente fuertes llamamientos a los sindicatos en varias votaciones nominales de celebración.

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La campaña de Harris ve su estrecha cooperación con los sindicatos como un multiplicador de fuerza.

«Estamos en un entorno mediático fragmentado y es muy difícil llegar a los votantes indecisos», dijo un funcionario de campaña. «Los sindicatos son el control definitivo: pueden cortar el ruido y la desinformación y publicar los hechos sobre nuestro historial contra Trump».

Si bien son una parte importante del Partido Demócrata, los miembros del sindicato han estado divididos en la era Trump: un expresidente republicano que ha demostrado ser eficaz para atraer a los votantes tradicionalmente demócratas al otro lado del pasillo. Entre bastidores, en el salón de convenciones, estaba claro que la campaña de Harris estaba tratando de contrarrestar esas victorias utilizando tácticas duras de la vieja escuela.

Cuando otro destacado jefe sindical, el presidente de los Teamsters, Sean O’Brien, se dirigió a la convención republicana en Milwaukee a finales del mes pasado, los demócratas se dieron cuenta. O’Brien elogió a Trump como «un hijo de puta duro» y dijo que «no le importa que lo critiquen» por ser el primer jefe de los Teamsters en hablar en una convención republicana en sus 121 años de historia.

Pero dos semanas después, Trump respondió. Con Elon Musk En una conversación sobre el despido de trabajadores en X. El candidato republicano elogió a Musk como un «gran cortador» y le pidió: «mira lo que estás haciendo, entra, ¿quieres salir?». No nombraré la empresa, pero se declaran en huelga y tú dices: ‘¡Se han ido todos!’

O’Brien rápidamente se dedicó al control de daños, un Informe a la política Llamó a los comentarios de Trump «terrorismo económico». Pero la campaña de Harris y sus aliados sindicales vieron una oportunidad de venganza. Al día siguiente, la multa del UAW presentó una queja. Contra Trump y Musk La Junta Nacional de Relaciones Laborales los acusa de prácticas laborales injustas. La campaña de Harris estaba encantada e instó a Fine a saludar para hablar sobre su medida, según una fuente cercana a Fan.

O’Brien clamaba por una oportunidad de volver a agradar a los demócratas. Pidió hablar en su conferencia, pero la campaña de Harris lo cerró, dijo una fuente laboral. Los funcionarios de campaña ni siquiera respondieron a su solicitud. Más tarde, en una medida que pareció socavar a O’Brien, la campaña de Harris invitó a varios miembros de base de los Teamsters a participar en las ceremonias de la convención sin su líder.

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Una fuente sindical, que pidió no ser identificada para hablar libremente sobre el episodio, lo calificó de «un desaire». Otros sugirieron que envió un mensaje más suave de que apoyar a Trump podría tener consecuencias.

«No le lanzaron una pelota a la cabeza, pero tal vez un poco hacia adentro para obligarlo a dar un paso atrás del plato», dijo Eddie Vail, un estratega político y laboral que representa a los sindicatos, incluido el AFL-CIO. que no tiene sentido abordar.

Aún así, al final de la conferencia, los funcionarios de la campaña de Harris dijeron que mantenían la puerta abierta a un posible acercamiento con el liderazgo de los Teamsters. En lo que una fuente laboral llamó «señalización de virtudes», Harris aceptó una invitación para reunirse con el comité ejecutivo del sindicato, que se espera incluya a O’Brien.

«Ambas partes quieren saber cómo continúan las conversaciones entre sí», dijo la fuente.

Harris enfrenta un desafío más difícil que su predecesor para conseguir el apoyo sindical. La estrecha relación del presidente Biden con los sindicatos tomó forma después de años de cultivar su imagen como «Scranton Joe», cuyas raíces de clase media lo ayudaron a comprender la difícil situación y las aspiraciones de los trabajadores. Pero Harris, una personalidad muy cosmopolita del Área de la Bahía de California, tuvo que trabajar más para definirse como un aliado natural de la clase trabajadora.

En 2020, Trump ganó el 57% del voto sindical en estados indecisos clave, en comparación con el 40% de Trump. Harris, según la mayoría de las opiniones, necesita hacer al menos tanto como Biden para ganar estas elecciones.

Trump también ha atraído a grandes trabajadores. En enero participó Mesa redonda presidencial de base de Teamsters (El Sr. Biden visitó la sede de Teamsters unas semanas después) y elogió al sindicato, señalando que muchos de sus proyectos más importantes se construyeron con la mano de obra de Teamsters. Y en una política transaccional pasada de moda, prometió dar a los líderes sindicales un «asiento en la mesa» si lo respaldaban en las elecciones.

El Grupo Harris es estratégico en cuanto a la amabilidad de su trabajo. En la conferencia de la semana pasada, los oradores parecieron aprovechar cada oportunidad para señalar que Harris trabajó en un McDonald’s mientras estaba en la universidad y el nominado aceptó. Harris habló con pasión, pero con tacto, sobre el vecindario de East Bay donde creció, llamándolo «un hermoso vecindario de clase trabajadora de bomberos, enfermeras y trabajadores de la construcción».

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Y casi de inmediato se convirtió en Harris. Nominado El mes pasado, su campaña lo envió a una gira por estados en disputa, donde se reunió con miembros del sindicato de base, incluidos trabajadores del UAW en Detroit. La campaña ha promocionado el historial de Harris a favor de los sindicatos, señalando su primera candidatura presidencial en 2019 por hacer piquetes con huelguistas sindicales y, como vicepresidente, romper el equilibrio en el Senado que le permitió aprobar la Ley Butch Lewis. Ley que restableció las pensiones de más de un millón de trabajadores.

Después de eso, Harris eligió al gobernador de Minnesota, Tim Walls, como su compañero de fórmula. Su estilo sencillo del Medio Oeste, su personalidad de entrenador de fútbol y sus desgastadas camisas de franela significaron un atractivo para los votantes que disfrutaban del almuerzo bajo fianza. Un funcionario de campaña de Harris dijo que el primer viaje en solitario de Walls para reunir a miembros de la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, Municipales y de Condados en una conferencia internacional en Los Ángeles no fue una coincidencia. Walls, ex maestra de secundaria, es miembro fundador de la Federación Estadounidense de Maestros.

En última instancia, el voto laborista puede seguir al candidato. Harris ciertamente ganará las encuestas laborales, pero lo que realmente importa es la capacidad de Trump para reducir sus márgenes apelando a los votantes de la clase trabajadora en temas como la inmigración y el comercio.

Robert Forant, historiador del movimiento sindical estadounidense, dice que la campaña de Harris reconoce esto y está haciendo que esas preocupaciones económicas formen parte de su mensaje.

«Empezaron a hablar de que la inflación realmente importa y que no se puede fingir que no está ahí». Pero la campaña de Harris dice que se debe hacer más, ya que los trabajadores se ven cada vez más obligados a mantener múltiples empleos, lo que tiene efectos de tercer orden, incluido el daño a las estructuras familiares. «Hay que enhebrar la aguja cuando se trata de apelar al voto sindical», dijo Farrant.